In Tờ Rơi Tuyển Dụng — Tuyển Công Nhân, Nhân Viên

Phát in tờ rơi tuyển dụng vẫn cực kỳ hiệu quả để tiếp cận lao động trực tiếp tại khu công nghiệp, bến xe, chợ thay vì đốt tiền vào quảng cáo trực tuyến. Xưởng in trực tiếp tại Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội của In An Anh chuyên sản xuất các ấn phẩm nhân sự giá rẻ, linh hoạt số lượng từ 100 đến 50.000 tờ, giúp bộ phận HR giải quyết bài toán thiếu hụt nhân sự trong thời gian ngắn nhất.

Bảng giá in tờ rơi tuyển dụng rẻ cho số lượng lớn

Chi phí sản xuất ấn phẩm tuyển dụng phụ thuộc sát sao vào chiến lược rải giấy của bạn. Nếu bạn in số lượng lớn để phát tràn lan tại các khu nhà trọ công nhân, xưởng sẽ chạy máy Offset công nghiệp, đẩy đơn giá xuống mức cực thấp. Ngược lại, nếu bạn chỉ tuyển vài vị trí quản lý cấp trung, in máy Laser kỹ thuật số số lượng ít sẽ là bài toán tối ưu dòng tiền.

Tại sao chọn xưởng In An Anh cho chiến dịch nhân sự?

Là một người làm nghề nhân sự, bạn hiểu rõ áp lực trống vị trí ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất dây chuyền nhà máy ra sao. Theo kinh nghiệm hơn 13 năm của CEO Ngô Tâm khi làm việc với hàng trăm giám đốc xưởng, ấn phẩm gọi thợ không cần quá màu mè hào nhoáng như bán bất động sản, nhưng chữ số điện thoại và mức lương phải đen nhánh, sắc nét, tuyệt đối không được mờ nhòe. Giao phó ấn phẩm cho In An Anh, bạn nhận lại sự an tâm tuyệt đối về chất lượng kỹ thuật.

Hệ thống in sắc nét văn bản nhỏ

Thông tin yêu cầu công việc thường chứa nhiều gạch đầu dòng nhỏ chi chít. Nếu máy in kẽm kém, các chữ này sẽ dính nét vào nhau khiến người lao động trung niên không thể đọc được.

• Dàn máy Offset tại xưởng luôn xuất bản ở độ phân giải 300 dpi tiêu chuẩn.
• Hệ màu CMYK được căn chỉnh bằng máy quang phổ, đảm bảo logo công ty bạn hiển thị đúng sắc độ nhận diện dù in trên nền giấy hút mực mạnh như giấy Ford.

Cắt xén công nghiệp không lẹm viền chữ

Nhiều nơi in rẻ tiền thường lơ là khâu cắt xén, khiến địa chỉ công ty nằm sát mép bị cắt đứt mất một nửa.

• Kỹ thuật viên của chúng tôi luôn kiểm tra và chừa lề bù hao bleed 3mm an toàn trước khi bấm lệnh in.
• Máy xén thủy lực cắt hàng nghìn tờ cùng lúc với độ chính xác phần mười milimet, đảm bảo tập giấy vuông thành sắc cạnh, thợ cầm đi phát không bị cấn xước tay.

Nỗi đau nhân sự: Tuyển hoài không thấy người

Doanh nghiệp bạn đang tiêu tốn hàng chục triệu mỗi tháng cho các nền tảng quảng cáo trực tuyến nhưng hồ sơ gửi về lác đác. Bạn quên mất một sự thật hành vi cốt lõi: Tập khách hàng làm công nhân lắp ráp, thợ cơ khí, hay nhân viên kho bãi có lịch làm việc theo ca kíp dày đặc. Họ bước ra khỏi cổng xưởng là lên xe về phòng trọ nghỉ ngơi, thời gian lướt mạng xã hội rất ít. Nếu bạn không đặt một tờ giấy thông báo mức lương hấp dẫn ngay vào tay họ lúc tan ca, doanh nghiệp đối thủ bên cạnh sẽ làm điều đó.

Khi nào phát? Khu công nghiệp, bến xe, ký túc xá

Chọn đúng điểm chạm không gian và thời gian quyết định đến tám mươi phần trăm tỷ lệ ứng viên gọi điện nộp hồ sơ. Dưới đây là ba chiến thuật phát triển khai thực tế mang lại lượng data dồi dào nhất.

Chặn đầu tại cổng khu công nghiệp giờ tan ca

Lực lượng lao động hiện hữu tại các nhà máy xung quanh chính là nguồn ứng viên tiềm năng có sẵn tay nghề, đang chán nản với mức đãi ngộ hiện tại.

• Giải pháp in: Sử dụng khổ A5 chất liệu Couche 150 gsm. Kích thước vừa vặn để nhân viên của bạn thao tác trao tay thật nhanh cho dòng người đang đi xe máy ùa ra khỏi cổng viện hoặc nhà máy. Bề mặt láng bóng chống bám mồ hôi tay cực tốt.

Phủ sóng các bến xe khách liên tỉnh

Dòng người từ các tỉnh lân cận đổ về thành phố tìm việc mỗi sau dịp lễ Tết là cơ hội vàng không thể bỏ lỡ.

• Giải pháp in: Chọn khổ A6 siêu nhỏ, in trên giấy cứng cáp hơn một chút như Couche 200 gsm. Cầm tờ giấy cứng cáp, người lao động từ quê lên sẽ có cảm giác tin tưởng công ty hơn, dễ dàng nhét gọn vào bóp ví để gọi điện khi ổn định chỗ ở.

Rải từng phòng tại khu ký túc xá, xóm trọ

Chiến thuật mưa dầm thấm lâu. Người đi làm về thấy tờ thông báo tuyển dụng nhét dưới khe cửa sẽ từ từ đọc trong lúc ăn cơm tối.

• Giải pháp in: In offset số lượng cực lớn 50.000 tờ bằng giấy Ford 70 gsm để ép giá xuống mức rẻ mạt. Khâu gia công có thể dán thêm một dải băng keo hai mặt nhỏ ở lưng để đội tiếp thị dán bập trực tiếp lên tường nhà trọ.

Thông tin bắt buộc: Vị trí, lương, phúc lợi, hạn nộp

Một thiết kế tờ rơi tuyển dụng thành công không cần đồ họa phức tạp, nhưng phải đánh trúng tâm lý khao khát của người tìm việc bằng nghệ thuật sắp đặt câu chữ (Anchoring và Urgency).

Trước hết, Vị trí công việc phải được in to, bôi đậm ở ngay phần một phần ba phía trên cùng. Đừng dùng từ ngữ chuyên ngành tiếng Anh mông lung, hãy ghi thẳng "Tuyển Thợ Đứng Máy CNC" hoặc "Tuyển Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị". Tiếp theo, cục nam châm hút mắt nhất chính là Mức lương thực tế. Hãy neo một con số rõ ràng (ví dụ: Tổng thu nhập từ 10 - 15 triệu), việc ấp úng ghi "lương thỏa thuận" sẽ làm rớt bảy mươi phần trăm lượng người quan tâm.

Phần Phúc lợi giải quyết rào cản phòng thủ của ứng viên. In rõ dòng chữ "Cam kết đóng BHXH sau thử việc", "Bao cơm trưa", "Không thu phí giữ chỗ" để đập tan nỗi sợ lừa đảo môi giới. Cuối cùng, đừng quên tạo sức ép khan hiếm bằng Hạn chót nộp hồ sơ. Dòng chữ "Chỉ nhận 20 hồ sơ trước ngày..." in màu đỏ dưới cùng sẽ thôi thúc họ nhấc máy gọi ngay cho bộ phận tuyển dụng thay vì chần chừ cất tờ giấy đi.

Bảng ứng dụng theo đối tượng ứng viên

Nhắm đúng đối tượng, chọn đúng quy cách in sẽ giúp HR tiết kiệm đến bốn mươi phần trăm ngân sách vận hành.

Phân loại kỹ thuật và chất liệu in ấn

Để in tờ rơi tuyển dụng công nhân tối ưu, hai nhóm kỹ thuật sau đây được sử dụng nhiều nhất tại xưởng In An Anh tùy thuộc vào túi tiền của doanh nghiệp.

In đen trắng số lượng khổng lồ

Sử dụng máy in chuyên dụng chạy mực đen trên nền giấy trắng hoặc giấy màu bãi bằng (xanh, hồng, vàng nhạt). Định lượng giấy mỏng từ 70 gsm đến 100 gsm. Mực bám sâu vào thớ giấy, nội dung văn bản hiển thị rõ ràng. Phương án này dành riêng cho các đợt tuyển số lượng hàng trăm công nhân dây chuyền, cần rải mười ngàn đến năm mươi ngàn tờ mỗi tuần.

In màu Offset tiêu chuẩn nhận diện

Sử dụng chất liệu Couche định lượng 150 gsm. Kỹ thuật in hệ 4 màu CMYK giúp thể hiện sinh động hình ảnh môi trường làm việc, nhà ăn ca sạch sẽ, hoặc nụ cười rạng rỡ của nhân viên đang làm việc. Lớp phủ mặt giấy chống nước nhẹ, giúp thông báo tuyển dụng trông uy tín, chuyên nghiệp, thu hút đội ngũ lao động trẻ tuổi, văn phòng hoặc quản lý.

Quy trình sản xuất khép kín

Từ khi nhận yêu cầu đến khi xấp giấy thơm mùi mực được đặt lên bàn giám đốc nhân sự, In An Anh duy trì một quy trình làm việc kỷ luật.

Gallery và Cam kết chất lượng

Hàng trăm doanh nghiệp tại Hà Nội và các tỉnh thành công nghiệp phía Bắc đã phủ lấp thành công hàng nghìn chỗ trống nhân sự thông qua ấn phẩm in ấn của chúng tôi. Mời bạn nhấp vào liên kết sau để xem chi tiết các bố cục chốt ứng viên cực mạnh: 15 Mẫu Tờ Rơi Tuyển Dụng Đẹp — Thu Hút Ứng Viên Phù Hợp.

"Đợt ráp chuyền nhà máy tại khu công nghiệp Thăng Long, tôi thử chạy Ads Facebook mười triệu không gọi được thợ nào vì anh em công nhân làm gì có thời gian on web. Gọi in gấp 50.000 tờ rơi trắng đen bên anh Tâm, ném lên xe cho đội HR đứng cổng phát lúc tan ca 5 giờ chiều. Hai hôm sau số điện thoại tuyển dụng đổ chuông liên tục, lấp đầy 300 vị trí thợ may. Máy móc bên xưởng cắt xén rất gọn, giấy đóng cọc dễ chia cho anh em." — Chị Lan Anh, Giám đốc nhân sự nhà máy dệt may.

"Tuyển nhân viên bán hàng chuỗi siêu thị mini cực kỳ đau đầu. In An Anh tư vấn làm mẫu A5 in màu trên giấy Couche bóng, để sẵn ở quầy thu ngân cho khách đi mua đồ cầm về. In nét, logo nhận diện đỏ chót đàng hoàng nên ứng viên tới phỏng vấn họ có cảm tình ngay từ tờ thông báo, không sợ bị lừa đa cấp." — Anh Hoàng, Quản lý chuỗi bán lẻ Cầu Giấy.

FAQ - Giải đáp cho người làm nhân sự

Xưởng nhận in số lượng ít nhất là bao nhiêu tờ?

Mức nhận tối thiểu là 100 bản. Xưởng sử dụng máy in Laser kỹ thuật số để phục vụ các yêu cầu in test hoặc tuyển dụng số lượng ít các vị trí nhân sự cấp cao mà không làm đội chi phí khởi động máy của bạn.

Muốn in rải số lượng lớn cho rẻ thì dùng giấy gì?

Giấy Ford định lượng 70 gsm hoặc 100 gsm là vua tiết kiệm chi phí. Đây là loại giấy giống giấy photo văn phòng, bắt mực đen cực tốt, nhẹ, giá thành nguyên liệu thấp nhất trên thị trường hiện nay.

Phòng tôi chỉ có nội dung chữ, bên xưởng có hỗ trợ dàn trang không?

Có. Bạn chỉ cần gửi file Word ghi rõ vị trí, mức lương, quyền lợi và địa chỉ liên hệ. Đội ngũ thiết kế sẽ căn chỉnh lại các dòng chữ, sử dụng font chữ mạnh mẽ, rõ ràng, sắp xếp bố cục phân cấp thị giác để tờ thông báo trông chuyên nghiệp nhất.

Bao lâu thì tôi nhận được hàng để kịp chiến dịch cuối tuần?

Với đơn hàng thông thường dưới 10.000 bản khổ A5, In An Anh hoàn thiện trong vòng 1 đến 2 ngày làm việc. Nếu có việc khẩn cấp, báo ngay cho nhân viên tư vấn để đẩy tiến độ in lấy ngay trong ngày.

Tuyển công nhân nên in màu hay in đen trắng?

Nếu bạn có hình ảnh chụp môi trường nhà máy đẹp, hãy in màu offset để tăng độ uy tín. Nếu chỉ có thông tin văn bản thuần túy và cần tiết kiệm tối đa để in số lượng khổng lồ trên 20.000 tờ, in đen trắng là lựa chọn thực dụng nhất.

Xưởng có hỗ trợ vận chuyển đến thẳng chi nhánh khu công nghiệp không?

Có. Xưởng liên kết với hệ thống xe tải nhỏ và xe khách liên tỉnh, sẵn sàng đóng thùng carton cẩn thận và gửi thẳng về khu vực nhận hàng của các nhà máy tại Bắc Ninh, Hưng Yên, Bắc Giang theo đúng yêu cầu từ bạn.